Saling Memahami dan Menjaga Komunikasi yg Baik: CPNS Mundur & Gaji PNS

Ini bener:

Wali Kota Solo Gibran Rakabuming Raka jengkel saat mengetahui ada CPNS Pemkot Solo mengundurkan diri setelah lolos seleksi dengan alasan gaji tak sesuai. https://t.co/Qdtv35Ybqd

— DetikFinance (@detikfinance) June 2, 2022

Menteri dan pejabat pemerintahan merasa dirugikan dengan banyaknya CPNS yg resign

Ini juga ada benernya sih:

3 konsekuensi ketika gaji yg Anda tawarkan tdk layak:

1. Kualitas rekrutmen buruk
2. Pegawai eksisting demotivasi
3. Ongkos rekrutmen dan retraining bertambah

Ya tp krn Anda menjabatnya gak lama gak usah dipikirin lah. Yg penting paycheck Anda aman 😌

— kpertiwi29 (@kpertiwi29) June 2, 2022

Gaji yg kurang, jg kurang dapat menarik talent yg baik. Pekerja yg sudah ada jd kurang semangat. Belum nanti nggak bertahan lama, ongkosnya juga makin nambah lagi untuk rekrutmen, jadinya ya sama saja.

.

.

.

Kalau dr sisi gua pribadi ya, sebenernya PNS tau nggak sih? Kalau minta naik gaji, mereka standar hidupnya naik tapi bakal inflasi gede-gedean jg, sehingga kelompok yg paling rentan di masyarakat akhirnya yg paling terdampak... Harga-harga naik tapi mereka yg nggak kuat ya tetep buat bayar utang dan hidup sehari-hari aja berat. Itu dulu kenapa masalah kenaikan gaji PNS ini nggak semudah itu.

Trs kalau gaji PNS tinggi sebenernya bagus sih di sejarah Islam juga ada khalifah yg mengharuskan pegawai pemerintahan gajinya tinggi agar fokus dan tidak korupsi. Jadi nggak politik kepentingan aja, ngurusin bisnis sebenernya, kerja di pemerintahan kedok aja sebagai usaha untuk melanggengkan bisnisnya. Nah masalahnya gaji PNS tinggi itu dr mana? BUMN? PLN dan Pertamina kinerjanya aja lagi nggak baik-baik bgt. Jadi harusnya PNS lebih pengertian di kondisi yg masih seperti sekarang ini.

Terakhir, jujur gua rada dongkol ya waktu Mbanya nge-tweet soal guru honorer jg harus minta kesejahteraan yg layak, dalam hati gua udah disyukuri dulu udah ada kenaikan honor yg lebih mending dr sebelumnya. Dikira duit tinggal metik apa kaya daun. Dikira duit tinggal nyetak aja apa dr kertas. Duitnya tuh dari mana? Udah syukur banyak fasilitas jg jadi PNS. Kalau emang mau kaya ya udah lah bener jadi pengusaha aja. Mungkin jd PNS setelah itu aja kalau udah kaya bgt jd pengusaha, trs akhirnya mengabdi jd PNS, akhirnya mewakilkan tugas di perusahaannya dgn fokus di pemerintahan. Atau kerja aja dlu sungguh-sungguh nabung buat modal jadi pengusaha kelak, fokus aja jd PNS dulu, trs nanti keluar atau pas pensiun berusaha deh tuh pol-polan jd pengusaha yg lebih berpotensi kaya raya. Setelah itu kasihlah dana hibah ke polisi, ke pemerintahan, udah dah semua sejahtera... Demi Allah gua gedek. Pegawai BUMN bisa minta kenaikan gaji kalau keuangan dan profit-nya bagus, tp PNS nggak semudah itu. Polisi aja ada kok yg sambil jualan cilok, ada jg yg istrinya nanem sayuran lg pandemi (terancam kan food security sgl) trs dibagi-bagi ke warga masyarakat, ada jg yg fokus jd polisi performanya bagus jadinya koneksi banyak rejeki lancar mau apa aja Allah kasih. Apalagi gua yg masih pengangguran bacanya tuh ya Allah bersyukur dulu kek jgn nuntut mulu. Hearing jg kek, jgn speak up mulu. Trs apa solusinya? Naikin pajak? Dosa tau haram udah kaya penjajah lu maksain pajak tinggi ke rakyat. Kecuali barang tambang dan harta karun mungkin. Toh dengan memaksimalkan performa selama jd PNS bisa jadi investasi jg kalau misalnya ntr beneran keluar trs jd pengusaha, bagus to? Disumpahin kalau mau kaya raya jd pengusaha aja. Kalau performanya jelek ya kelak menyesal mungkin lingkungan nggak mendukung tetep, setelah sekian lama jd PNS untuk jd pengusaha sukses, birokrasi tetep ribet, hukum tetep nggak adil. Selama jd honorer bagus, bisa jd investasi jg kalau nanti pindah ke luar negeri, swasta, atau jd PNS misal. Tp kan lu sarjana drg misal nggak bisa gitu tau2 buka klinik gigi kecuali Bapak lu kaya raya dan sepenuhnya mendukung, trs siap jg punya jaminan kalau rugi. Ya udahlah nasib lu (tp itu jg masih butuh pengalaman dan pengabdian dulu biar dipercaya orang-orang biar nggak rentan jg di masa-masa sulit, klinik jg pandemi banyak yg tutup, puskesmas yang masih bertahan). Di luar sana difabel drg mau diterima jd PNS aja perjuangan bgt.

Walaupun poinnya sama-sama bener, niatnya sama-sama baik, ya hrs tetep saling memahami sih. Sedangkan faskes jg butuh PNS biar nggak kudet, biar inflasi kesehatan nggak gila-gilaan (jd nggak orientasinya uang semata), biar semua sehat, biar kesehatan terjangkau semua kalangan. Kdg yg kurang itu syukurnya bukan hartanya. Kadang yg kurang itu istighfarnya bukan gajinya, kayanya inflasi dimana-mana ini jg bubble deh riba dibiarin merajalela... kaya, mau sampai kapan harga-harga naik, minta naik gaji, trs jd inflasi lebih parah, minta naik gaji lagi, inflasi lagi, gituuu aja terus-menerus...